La storia di UniCredit Foundation racconta l'importanza dell'essere insieme nel portare avanti progetti ambiziosi e della cura per le persone che quotidianamente contribuiscono alla loro realizzazione. Per questo, in linea con i valori del Gruppo, la Fondazione ogni anno promuove il coinvolgimento dei dipendenti sia attraverso iniziative a scopo sociale e benefico, che tramite un'offerta formativa d'eccellenza a loro dedicata.
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Gift matching program
Il Gift Matching Program è una iniziativa "storica", nata nel 2003 e cresciuta nel corso degli anni, seguendo gli sviluppi, i cambiamenti e l'evoluzione di UniCredit e della Fondazione. Il programma prevede il raddoppio delle donazioni effettuate da gruppi di dipendenti, di tutti i Paesi in cui opera UniCredit, a favore di enti non profit scelti dai colleghi stessi. Il programma ha consentito nel corso degli anni di sostenere migliaia di progetti, supportare i bisogni dei territori e di stare a fianco dei colleghi, dando valore al loro impegno a favore delle comunità.
Se vuoi scoprire l'elenco dei progetti che hanno beneficiato delle donazioni raccolte attraverso l'edizione 2023 del Gift Matching Program Clicca qui.
La nuova edizione del GMP è ora aperta ed è accessibile a tutti i dipendenti UniCredit tramite il tool dedicato.
REST-CENT INITIATIVE
Il Rest-Cent è un'iniziativa, attualmente attiva solo in Italia e Germania, grazie alla quale i dipendenti possono donare i centesimi del proprio stipendio mensile netto. Il ricavato annuo viene poi raddoppiato dalla Fondazione a favore di progetti sociali sviluppati da organizzazioni non profit. In linea con la sua nuova mission, a partire dal 2023, il Rest-Cent sostiene diverse iniziative sul territorio con l'obiettivo di fornire un adeguato orientamento scolastico e un accompagnamento efficace ai giovani esposti ad un più alto rischio di abbandono scolastico. Clicca qui per leggere nel nostro ultimo Annual Report tutti i dettagli sull'iniziativa (da pag.48).
EMERGENZE
UniCredit Foundation s'impegna a sostenere le comunità colpite da gravi crisi umanitarie, integrando le donazioni effettuate dai colleghi che desiderano offrire un aiuto concreto. Solo negli ultimi anni questo ha permesso, ad esempio, di supportare iniziative volte a mitigare le conseguenze della pandemia di COVID 19, della guerra in Ucraina e del terremoto in Turchia e Siria. Clicca qui per scoprire nel nostro Annual Report tutti i dettagli dei nostri interventi (da pag.66).
SUMMER SCHOOL FOR EMPLOYEES
L'iniziativa, che prevede l'erogazione di borse di studio per partecipare ad alcune Summer School in tre prestigiosi atenei europei (University College London, London School of Economics, Barcelona School of Economics), rappresenta un momento di formazione e di crescita professionale importante che UniCredit Foundation ha deciso di offrire ai dipendenti del Gruppo, senza alcun requisito di età, paese o professionalità. Ciascuna borsa prevede il pagamento completo da parte della Fondazione delle tasse universitarie per il corso estivo prescelto, mentre UniCredit contribuisce al rimborso delle spese di viaggio e soggiorno per i colleghi vincitori del programma. Clicca qui per maggiori informazioni sulla call e qui per scoprire chi sono i vincitori dell'ultima edizione.