Ein Tag im Leben von... Barbara Tamburini

Wer bist du, was wolltest du als Kind werden und was machst du jetzt bei UniCredit?

 Ich bin eine berufstätige Mutter, genau wie alle berufstätigen Mütter.

Was wollte ich werden, als ich aufwuchs? Ich würde sagen, was ich bin, denn ich wollte schon immer Kinder haben und gleichzeitig, habe ich mich in meinen Vorstellungen auch immer "bei der Arbeit" gesehen – ohne eine genaue Vorstellung davon zu haben, was ich genau tun würde. Heute beschäftige ich mich bei UniCredit Italy mit Einzelhandel, Produkten, Servicemodellen, Kundenerlebnissen auf allen Kanälen, kommerziellen Strategien, Netzwerkmodellen und Kommunikation. Ich bin begeistert von meiner Arbeit; Ich denke, es hat mich als Person bereichert.

Ich bin fasziniert von der Art und Weise, wie wir kommunizieren, von dem nicht immer offensichtlichen Zusammenhang zwischen der Objektivität von Zahlen und der nicht immer quantifizierbaren Stärke von Ideen. Aber am meisten mag ich es, im Dienste meiner Kolleg:innen und unserer Kund:innen zu stehen. Für mich ist das der tiefste Sinn meiner Arbeit: eine Mischung aus Kreativität und Innovation, die konkret nützlich wird.

Was macht Ihnen an Ihrem Job am meisten Spaß und was ist der stolzeste Moment oder die größte Leistung Ihrer Karriere?

Da gibt es nicht den einen. Es gab so viele wunderbare Momente bei der Arbeit. Ich würde sagen, ich bin stolz auf meine Leistungen, die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen, die Möglichkeit, Dinge zu verändern...

Jeder Tag ist für mich fast wie ein Neuanfang. Ich konzentriere mich bei der Arbeit mehr darauf, Schwierigkeiten zu überwinden, als darauf Befriedigung aus ihr zu ziehen. Ich denke, das ist wohl meine Schuld. Ich wurde mit dem Geist einer Kämpferin geboren. Das hilft, Ziele zu erreichen, ist aber auch anstrengend. Dabei entdecke ich manchmal, dass ich entschlossener bin, als ich dachte.

Und was ist der schwierigste Teil?

Das Anstrengendste für mich ist es, geduldig zu sein. Ich habe meine Wurzeln in der Romagna. Das fördert den Ideenreichtum , ist aber wohl eher schlecht, wenn man Warten muss. Ich bleibe ungeduldig, obwohl ich weiß, dass es manchmal wichtig wäre zu warten.  

Welchen Rat würdest du deinem jüngeren Selbst oder jemandem geben, der diese Rolle als Karriere in Betracht zieht?

De Andrè sang: "Menschen sind dafür bekannt, gute Ratschläge zu geben, wenn sie kein schlechtes Beispiel mehr geben können".

Ich gebe keine Ratschläge, aber ich teile gerne meinen Standpunkt.

Ich glaube, dass man nichts erreichen kann, ohne für das zu kämpfen, was man will, bis zum Ende daran zu glauben, für das einzustehen, was man für richtig hält, Fehler einzugestehen und daraus zu lernen. Ich bin auch davon überzeugt, dass sich Großzügigkeit am Ende immer "auszahlt", wenn jemand, alles in die Arbeit steckt, versucht, Talente zu entwickeln und bereit ist, seinen Teil zum Ganzen beizutragen.

Wie bringen Sie Beruf und Privatleben in Einklang?

Ich weiß nicht, ob Beruf und Privatleben ausgewogen sind. Das Geheimnis liegt für mich darin, sie nicht als zwei verschiedene Seiten derselben Sache zu betrachten. Beim Balancieren geht es um das Leben als Ganzes, bei dem es oft nicht um Ausgewogenheit, sondern um Bewegung geht. Zumindest erlebe ich es so.

Ich lade meine Batterien mit der Liebe meiner Familie auf, umarme meine Kinder und spiele mit ihnen, singe ihre Lieder, schaue mir ihre Filme an, lese ihnen Bücher vor, erfinde Geschichten und Charaktere, die sie enorm amüsieren. Ich bin eine sehr liebevolle Mutter... manche würden sagen, zu liebevoll... aber sie sind jetzt klein, also nutze ich den Moment!

Was machst du gerne, um dich nach einem anstrengenden Tag im Büro zu entspannen?

Wenn ich nicht bei der Arbeit bin, bin ich bei meiner Familie. Das ist perfekt für mich.

Proust sagte, dass es beim Reisen nicht darum geht, neue Ziele zu haben, sondern darum, eine neue Perspektive zu haben.

Meine Familie ermöglicht mir eine neue Perspektive und gibt mir ein gutes Gefühl.

Gibt es jemanden, den du persönlich bewunderst oder von dem du dich inspirieren lässt? Warum?

Ich hatte das Glück, sowohl mit Menschen zu arbeiten, die einen großen persönlichen und beruflichen Tiefgang hatten, als auch mit solchen, die viel Energie absorbiert haben. Am liebsten erinnere ich mich an erstere, jene Kollegen und Chefs, die mich inspiriert und meinen kulturellen und beruflichen Hintergrund bereichert haben.

Es ist sehr wichtig, gute Lehrer zu haben, und ich glaube, dass der Leiter eines Büros, der ein Team koordiniert, es sich zur Aufgabe machen sollte, das Talent des Teams zu entwickeln und es sich frei ausdrücken zu lassen. Wie ich immer sage: “Jeder hat das Recht, einen guten Chef zu haben!"

Wie würden dich deine Freunde beschreiben?

Ich denke, sie würden sagen, dass ich große Energie habe und dass ich auf den ersten Blick distanziert und nicht sehr vertrauenswürdig wirke.

Nach dem ersten Eindruck würden sie jedoch ihre Meinung ändern, denn ich bin ein Mensch, dem sie von ganzem Herzen vertrauen können, der in schwierigen Momenten zuhört und mitfühlt,  der immer noch lachen und Spaß haben kann wie ein Kind in glücklichen Momenten.

Schließlich würden sie sagen, dass ich eine ehrliche und gradlinige Person bin, die jederzeit in der Lage ist, unbequemen Dingen zu trotzen, die sehr wütend wird, wenn sie etwas als ungerecht empfindet ... eine Person, mit der es sich lohnt, sich zu beschäftigen, auch wenn es nicht immer leicht ist.

Was war das letzte Buch oder der letzte Film, den Sie geliebt haben? Und warum?

Ich habe kürzlich "Wir sollten alle Feministinnen sein" gelesen. Angela Merkel hatte das Buch zuvor aufgegriffen und das Thema unterstützt. Ich fand das sehr feinfühlig und innovativ, um Kultur zu verbreiten. Das Thema ist so wichtig für die sozioökonomische Entwicklung in der Zukunft.

Ich glaube, wir müssen diese Botschaft mit Energie und Mut voranbringen. Familie, Schule, Gesellschaft sowie Kunst und Unterhaltung sind perfekte Vehikel, um einen kulturellen Wandel zu befördern, mit besonderem Augenmerk auf Kinder, die das Recht haben, ohne Hass und Vorurteile aufzuwachsen, auch in einer Gesellschaft, die unweigerlich viele ihrer historischen Wurzeln auf patriarchalen Prinzipien hat.

Der Film, der mir kürzlich aufgefallen ist, war Disneys "Cruella". Die beiden Hauptdarsteller liefern eine wunderbares Schauspiel. Außerdem zeugt es von enormen unternehmerischen Mut, so viel in eine vermeintlich alte Geschichte wie 101 Dalmatiner zu investieren. Das ist mir aufgefallen, und ich denke, es ist Teil der Unternehmenskultur von Disney.

Wenn ich darüber nachdenke, haben der Film und das Buch einen roten Faden, der sie verbindet. Im Film gibt es zwei Figuren, die den Unterschied zwischen Schwarz und Weiß überwinden. Der Film schlägt eine neue Vision und Wahrnehmung des Gleichgewichts in vielen Aspekten vor, einschließlich des Geschlechts. Das präsentieren die beiden "Emma's" und Disney mit Anmut und Intelligenz. Wirklich aufschlussreich!