percorsi di formazione
e training disponibili
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Apprendimento e Sviluppo
In UniCredit sosteniamo la crescita personale delle nostre persone attraverso programmi di apprendimento ed esperienze di sviluppo, per accompagnare i nostri dipendenti in ogni fase del loro percorso lavorativo. Dall'onboarding allo sviluppo della leadership, ci prendiamo cura delle nostre persone per garantire che tutti i colleghi continuino a sentirsi apprezzati, coinvolti e motivati.
Le numerose opportunità di apprendimento e sviluppo offerte da UniCredit University sono progettate per rispondere alle esigenze della nostra organizzazione in termini di competenze attuali e future. Creiamo corsi di formazione flessibili, virtuali e in presenza, per soddisfare le necessità diverse e in continua evoluzione delle nostre persone, a livello locale e di Gruppo.
Le opportunità di formazione e apprendimento sono destinate a tutti i colleghi per consentire lo sviluppo delle competenze necessarie all'adempimento delle loro responsabilità e di ciò che li ispira e li motiva; è disponibile un accesso diretto a molteplici formati pensati per garantire risultati concreti e un elevato impatto.
APPRENDIMENTO DIGITALE
Vi aiutiamo a scegliere in modo consapevole le abilità e le competenze da sviluppare. La nostra piattaforma globale offre a tutti i dipendenti un'ampia gamma di corsi stimolanti e all'avanguardia in modalità e-learning, con migliaia di training virtuali che possono essere gestiti in autonomia, disponibili sempre e ovunque.
FORMAZIONE IN AULA
Che sia in presenza o virtuale, la formazione in aula offre ai nostri dipendenti l'ambiente perfetto per l'apprendimento e la condivisione delle proprie conoscenze. Queste attività consentiranno, inoltre, di creare una rete di contatti con i colleghi dell'organizzazione, in modo da poter sviluppare le proprie competenze insieme.
ON THE JOB
Crediamo che ogni occasione sia buona per imparare dalle esperienze on the job e lasciarsi ispirare dai punti di vista delle altre persone. Nel corso della vostra carriera in UniCredit, i colleghi vi offriranno opportunità per sviluppare e arricchire le vostre competenze grazie alle loro diverse conoscenze.
Promuovere la crescita a tutti i livelli
Investire nei leader di oggi e di domani
Ci impegniamo a garantire che tutti all'interno della nostra organizzazione abbiano le competenze necessarie per avere successo. L'offerta formativa di UniCredit University comprende attività per lo sviluppo di competenze personali e interpersonali, la conoscenza dei dati e le competenze digitali, le competenze richieste dal ruolo e quelle linguistiche. In questo modo garantiamo a tutti i dipendenti pari opportunità di crescita. Sono disponibili inoltre lezioni chiave che affrontano il tema dei valori e della cultura del Gruppo attraverso approfondimenti dedicati.
Competenze personali e interpersonali
La forza di UniCredit sono le sue persone e la loro capacità di creare relazioni di valore tra i vari team. Potrete beneficiare di un'offerta formativa ricca e diversificata, dedicata allo sviluppo delle vostre competenze interpersonali e comunicative, che influenzano la capacità di lavorare o interagire con gli altri.
Conoscenza dei dati e competenze digitali
In un contesto dinamico e in continua evoluzione, abbiamo sviluppato un'offerta dedicata per favorire la comprensione delle nuove tecnologie e le relative opportunità che offrono al nostro business, ai clienti e alla vita lavorativa. I corsi per principianti presentano le nozioni di base, mentre i corsi di livello intermedio e avanzato, specifici per funzione, garantiscono l'aggiornamento su argomenti chiave relativi a Data Analysis, Data Protection, Data Science e Advanced Analytics.
Competenze richieste dal ruolo
Per sostenere i nostri colleghi nelle loro diverse attività quotidiane, offriamo un'ampia gamma di corsi di formazione volti a sviluppare le competenze richieste dal loro ruolo e sulla base di diversi livelli di competenza.
Competenze linguistiche
La Language School è disponibile per tutti i dipendenti e propone corsi per otto lingue diverse. Sulla piattaforma digitale troverete corsi, video, articoli, lezioni di grammatica e lessicali e aule virtuali 24 ore su 24 e nei weekend.
Investiamo nelle nostre persone e sulle loro ambizioni, affinché sviluppino le competenze e le abilità necessarie a motivare e liberare il loro potenziale, offrendo così ai nostri dipendenti un vantaggio competitivo nel nostro settore e non solo.
Alto potenziale
I colleghi con performance elevate ed alto potenziale provenienti da diversi Paesi e divisioni possono essere inseriti in rapidi percorsi di sviluppo dedicati, gestiti a livello di Gruppo.
I destinatari vengono scelti tramite un processo di selezione annuale e hanno accesso ad attività personalizzate (per esempio workshop, corsi di formazione, sessioni di coaching) volte a sviluppare pool interfunzionali impegnati ad affrontare le sfide a livello di Gruppo e a promuovere una cultura aziendale altamente efficace.
I leader di UniCredit
Il nostro obiettivo è quello di formare, stimolare e far crescere il nostro Top Leadership Team, consentendogli di guidare la nostra strategia UniCredit's Unlocked e la nostra trasformazione culturale.
Inoltre, sosteniamo e ci prendiamo cura dei nostri leader, consentendo loro di massimizzare gli obiettivi di carriera sia professionali che personali. Questo ci permette di formare i nostri leader affinché agiscano sempre nell'interesse delle nostre persone, dei nostri clienti e dei nostri stakeholder.
In quest'ottica mettiamo a disposizione un portafoglio completo e in continua evoluzione di iniziative di sviluppo individuali e a livello di Gruppo. In partnership con scuole di business internazionali ed esperti, sosteniamo i leader in tutto il loro ciclo di vita professionale.
LE CIFRE DELLA FORMAZIONE
+9000
30 ORE
di formazione per
dipendente nel 2022
2,6 MLN
ore di formazione svolte dai nostri
dipendenti a livello di Gruppo