17 June 2020

Fin dall’inizio dell’emergenza abbiamo dichiarato che avremmo preso decisioni sulla base di dati, e non di date. In seguito al miglioramento dei dati più recenti, a partire da lunedì 22 giugno UniCredit incrementerà il numero di colleghi che hanno accesso agli uffici

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Gli ultimi mesi sono stati intensi e difficili, e tutti non vediamo l’ora di tornare a un certo livello di normalità e di riprendere le nostre relazioni sociali.

A livello individuale, stiamo tutti pianificando di allentare il nostro lockdown personale, e anche come banca stiamo organizzando il nostro ritorno in ufficio. No, non tutti insieme contemporaneamente, ma gradualmente e a rotazione. Ciò consentirà a tutti noi di riacquistare un senso di normalità, anche se si tratterà di una “nuova normalità”, di riallacciare i rapporti con i nostri colleghi dopo mesi di lavoro a distanza, e di stabilire le priorità lavorative per le prossime settimane che precedono la pausa estiva. I nostri eroi in prima linea – i colleghi che lavorano nelle filiali – sono quasi tutti tornati ai loro abituali posti di lavoro. Adesso è il turno di coloro che lavorano negli edifici principali del Gruppo.

A partire dal 22 giugno sarà consentito un aumento graduale della presenza del personale nei nostri uffici principali. Siate certi che, come SEMPRE, la salute e la sicurezza di ciascuno di voi e di tutti i nostri colleghi rimangono le nostre priorità assolute.

Chiaramente, abbiamo ponderato attentamente questa decisione, che si basa sul miglioramento dei dati sulla diffusione del COVID in tutti i nostri Paesi. Nella stessa ottica, monitoreremo i cambiamenti nei dati, e saremo sempre pronti a reagire tempestivamente e ad apportare modifiche alla nostra iniziativa “Back to the office”.

In questa fase di rientro in ufficio, lavoreremo in turni settimanali organizzati in base alla capienze specifiche di ciascuno dei nostri edifici, riviste alla luce delle nuove norme di sicurezza, e accertandoci che i membri dello stesso team lavorino in ufficio sempre nella stessa settimana. L’organizzazione in turni settimanali ci darà flessibilità e migliorerà la nostra capacità di reazione qualora le condizioni di salute e sicurezza nei nostri Paesi dovessero peggiorare. La capienza di ciascun edificio sarà valutata sulla base delle normative locali e delle valutazioni di UniCredit.

Quando siete in ufficio, ricordatevi di rispettare sempre le nostre “Regole d’oro” in materia di salute e sicurezza, recentemente aggiornate. Queste forniscono indicazioni pratiche sui comportamenti da seguire per proteggere se stessi e gli altri. Non esitate a contattare i nostri colleghi dell’ufficio HR in caso aveste bisogno di ulteriori chiarimenti.

In UniCredit, stiamo tutti svolgendo un lavoro straordinario per garantire che la nostra attività proceda come sempre così come il sostegno ai nostri clienti e alle nostre comunità.

Insieme continueremo sempre a… Fare la cosa giusta!