03 June 2020

Venerdì 29 maggio in UniCredit si è tenuto il primo Leadership Team Meeting (LTM) virtuale al quale hanno partecipato più di 500 colleghi da 13 Paesi.

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Il CEO Jean Pierre Mustier e l’Executive Management Team hanno analizzato i risultati più importanti raggiunti dal Gruppo nei mesi passati, parlando di come la nostra banca sia riuscita a gestire gli effetti della pandemia. Hanno anche illustrato gli scenari per i nostri prossimi passi.

 

Anche se diverso (quello era in presenza fisica!) rispetto all’appuntamento LTM di UniCredit che si è tenuto a Milano a dicembre 2019, l’evento di venerdì ha offerto a tutti i manager l’opportunità di fare domande e di assicurarsi di essere al corrente di tutto quello che sta avvenendo nella nostra banca. Ha rappresentato anche un’occasione per prepararli a trasmettere queste informazioni in tutto il Gruppo nelle settimane e nei mesi a venire.

Tra i temi più importanti:

  • La salute e la sicurezza di colleghi e clienti restano le nostre priorità assolute, e continueremo a fare le nostre scelte sulla base di dati, non di date.
  • Grazie allo straordinario lavoro dei nostri team, siamo in una posizione di forza. La solida struttura patrimoniale e i livelli di liquidità della nostra banca ci permettono di continuare a servire i nostri clienti in tutti i Paesi del nostro Gruppo.
  • Mentre ci adattiamo a nuovi modi di lavorare, tutti noi dobbiamo restare vicini ai nostri team e stabilire obiettivi chiari e misurabili.
  • Con il piano del Team 23 di UniCredit, accelereremo la nostra trasformazione verso il remote banking e i canali digitali.
  • La banca continuerà a prestare attenzione a particolari situazioni personali, bisogni individuali, e all’equilibrio tra lavoro e vita privata nel corso della transizione verso i nostri nuovi modi di lavorare.

 

Insieme, continueremo sempre a… Fare la cosa giusta!