GIOCARE FA BENE! SCOPRI I BENEFICI
lunedì 01 febbraio 2021
Secondo numerose ricerche, il tempo del gioco ha un ruolo fondamentale nello sviluppo cognitivo e comportamentale dei bambini. Ecco tre benefici importanti che derivano dal tempo trascorso a giocare a casa con i bambini.
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Il gioco libero può aiutare a ridurre futuri problemi di salute mentale
Secondo Peter Gray, professore di psicologia alla Boston University, le capacità fondamentali per affrontare la vita spesso si sviluppano durante il gioco non strutturato, o il gioco senza una direttiva specifica. Per esempio, giocare in giardino o al parco aiuta i bambini a sviluppare importanti abilità sociali e capacità di risoluzione dei problemi, come fare i turni sull'altalena o stabilire le regole di un gioco. Gray sostiene che "i bambini di oggi sono meno liberi di quanto siano mai stati in passato" e questa situazione comporta un possibile impatto psicologico ed è quindi fondamentale che i genitori disincentivino il tempo trascorso davanti a uno schermo a favore di più tempo libero per giocare.
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Il gioco all'aperto promuove il rispetto della natura
Secondo un articolo della pubblicazione Harvard Health, le persone che non hanno potuto sperimentare la natura nella loro infanzia potrebbero non apprezzare mai completamente l'ambiente, non riuscendo quindi a capire la sua importanza. Il futuro della terra dipende dalla coscienza della prossima generazione e incoraggiare i nostri figli ad amare la natura promuove un cambiamento positivo oggi e per il futuro.
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Saranno migliori candidati per i loro futuri lavori
Aiutare i nostri bambini a giocare di più "li formerà ad essere più strutturati sul posto di lavoro e nella società", dice John Goodwin, CEO della Lego Foundation. Secondo uno studio dell'Università di Harvard, attività semplici come travestirsi da supereroe o dedicarsi a giochi di fantasia aiutano i bambini a sviluppare l'immaginazione, la creatività e l'intelligenza emotiva. Questo sviluppo incoraggia i bambini a scoprire se stessi e li dota di competenze preziose per un mondo del lavoro in rapido cambiamento.