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UniCredit riceve il premio nazionale "Volontari@Work" di Terzjus ETS per il Modello di volontariato di competenza realizzato in Italia attraverso la Banking Academy

UniCredit riceve il premio nazionale “Volontari@Work” di Terzjus ETS per il Modello di volontariato di competenza realizzato in Italia attraverso la Banking Academy

 

La Banking Academy di UniCredit ha ricevuto oggi, alla Camera dei Deputati, il premio nazionale "Volontari@Work" promosso dalla Fondazione Terzjus ETS nell'ambito dell'Osservatorio di diritto del terzo settore, dell'impresa sociale e della filantropia.

 

"Il volontariato di competenza è parte integrante e fondamentale della strategia sociale di UniCredit per lo sviluppo delle nostre comunità" ha commentato Francesca Perrone, Responsabile ESG & Start Lab Italy di UniCredit. "Voglio ringraziare i nostri 330 colleghi volontari e 500 ex colleghi che hanno aderito all'Associazione di volontariato UniGens per il loro prezioso contributo nell'ambito dei nostri corsi gratuiti su educazione finanziaria e imprenditoriale, sostenibilità, internazionalizzazione, export management, digitalizzazione e molto altro che realizziamo da anni su tutto il territorio nazionale. Ci hanno consentito di raggiungere, solo lo scorso anno circa 150.000 persone. Il merito va dato soprattutto a loro".

 

UniCredit, attraverso la BankingAcademy, propone in Italia dal 2011 un modello di volontariato di competenza che coinvolge dipendenti ed ex dipendenti in lezioni e tutoring - con diverse modalità di fruizione - in tutta Italia, nelle quali il sapere maturato nello svolgimento delle proprie attività viene condiviso con i partecipanti, perchè diventi leva di progresso e inclusione sociale.

 

Le lezioni tenute dai volontari sono rivolte a studenti (scuole superiori, ITS, Università), anziani, famiglie, professionisti, imprenditrici e imprenditori, operatori attivi in organizzazioni del terzo settore. La tutorship è offerta in particolare a studenti delle scuole superiori per finalizzare progetti PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l'Orientamento).

 

Il modello di volontariato di competenza sostenuto in Italia dalla Banca, fa leva anche sulla sinergia tra dipendenti ed ex dipendenti grazie alla collaborazione con Unigens, associazione composta da professioniste e professionisti che, anche se in pensione, hanno deciso di continuare a offrire il proprio tempo e le proprie competenze alle comunità in cui vivono. Con un approccio cross generazionale, i percorsi di education offerti dalla Banking Academy mirano a rafforzare la consapevolezza sui temi proposti e a creare reti all'interno delle comunità, per sostenerne il progresso.