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Indipendenza

Il Consiglio di Amministrazione valuta l'indipendenza dei propri componenti non esecutivi, ai sensi della disciplina tempo per tempo vigente, al momento della nomina, nonché nel corso del mandato al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza e comunque con cadenza almeno annuale, sulla base delle informazioni fornite dai singoli interessati o comunque a disposizione di UniCredit.

 

Con particolare riferimento ai requisiti di indipendenza indicati dal Codice di Corporate Governance, sono prese in considerazione le informazioni relative alla sussistenza di rapporti (creditizi, commerciali/professionali e di lavoro dipendente, nonché cariche rilevanti ricoperte) intrattenuti in via diretta o indiretta con UniCredit e società del Gruppo dai Consiglieri e dagli altri soggetti agli stessi riferibili.

 

Al fine di verificare l'eventuale rilevanza dei rapporti sopra indicati, il Consiglio di Amministrazione ha ritenuto di considerare non solo grandezze economiche predefinite il cui superamento possa automaticamente indicare la compromissione dell'indipendenza, ma di effettuare una valutazione complessiva di aspetti soggettivi e oggettivi. I criteri a tal fine individuati sono:

 

(i) la natura e le caratteristiche della relazione;

 

(ii) l'ammontare in termini assoluti e relativi delle operazioni;

 

(iii) il profilo soggettivo della relazione. 

 

In particolare, nel valutare la significatività della relazione, il Consiglio ha considerato, se disponibili, le seguenti informazioni: 

  • per i rapporti creditizi, l'importo in valore assoluto del credito accordato, il suo peso rispetto al dato di sistema e, ove del caso, la situazione economico-finanziaria del prenditore; 
  • per i rapporti commerciali/professionali, le caratteristiche dell'operazione/relazione, l'importo del corrispettivo e, ove del caso, la situazione economico-finanziaria della controparte; 
  • per le cariche ricoperte in società del Gruppo, l'importo complessivo di ogni ulteriore compenso. 

In tutti i suddetti casi, sono considerati i soggetti coinvolti (Amministratore o familiare; UniCredit o società del Gruppo) e, per i rapporti con società/enti, la relativa tipologia di "collegamento" (carica ricoperta/partecipazione di controllo) con l'Amministratore o il familiare.

  Codice di Corporate Governance  TUB   TUF Data ultima verifica
PRESIDENTE        
Pietro Carlo Padoan  SI
SI SI 6 maggio 2024
VICE PRESIDENTE VICARIO        
Elena Carletti SI SI SI 6 maggio 2024
AMMINISTRATORE DELEGATO        
Andrea Orcel        
CONSIGLIERI        
Paola Bergamaschi SI SI SI 6 maggio 2024
Paola Camagni SI SI SI 6 maggio 2024
Vincenzo Cariello SI SI SI 6 maggio 2024
Marcus Johannes Chromik SI SI SI 6 maggio 2024
António Domingues SI SI SI 6 maggio 2024
Julie B. Galbo SI SI SI 6 maggio 2024
Jeffrey Alan Hedberg SI SI SI  6 maggio 2024
Beatriz Lara Bartolomé SI SI SI 6 maggio 2024
Maria Pierdicchi SI SI SI 6 maggio 2024
Marco Rigotti SI SI SI 6 maggio 2024
Francesca Tondi SI SI SI 6 maggio 2024
Gabriele Villa SI SI SI 6 maggio 2024

 

Il Consiglio di Amministrazione di UniCredit non ha sinora ritenuto necessaria la designazione di un Amministratore indipendente quale Lead Independent Director, in considerazione dell'assenza delle condizioni previste dal Codice di Corporate Governance per la sua nomina, ovvero:

(i)   se il Presidente del Consiglio di Amministrazione è il principale responsabile della gestione dell'impresa o è il titolare di rilevanti deleghe gestionali;

(ii)  se la carica di Presidente è ricoperta dalla persona che controlla, anche congiuntamente, l'emittente;

(iii) se richiesto dalla maggioranza degli Amministratori indipendenti.

 

In generale, ulteriori informazioni sull'indipendenza dei Consiglieri sono reperibili nelle Relazioni sul Governo Societario relative a ciascun anno.

 

Aggiornato il 14 Maggio 2024.