UniCredit ha raggiunto con le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST, FISAC, UILCA e UNISIN un accordo che fa da apripista nel settore del credito in Italia, innovando il paradigma degli investimenti, non più solo dedicati al Fondo di Solidarietà di settore, ma anche all'occupazione attraverso un articolato percorso di riqualificazione professionale presso la UniCredit University che assicura alle proprie risorse competenze adeguate alle sfide del futuro.
L'Italia fa da pilota mettendo in campo un significativo investimento nella formazione che potrà essere esteso agli altri Paesi del Gruppo.
UniCredit conferma l'impegno continuo nell'investimento sulla rete commerciale tramite l'inserimento di 950 risorse, provenienti da assunzioni di apprendisti e dalla riqualificazione professionale di 200 colleghi delle strutture centrali.
L'attenzione al benessere dei colleghi viene anche confermata attraverso il potenziamento dell'offerta di welfare, ampliando la platea dei beneficiari dell'istituto della "banca del tempo", rinnovando le coperture assicurative e concedendo ulteriori 2 giornate di smart learning per i colleghi della rete.
"Questo risultato - commenta Ilaria Dalla Riva, responsabile People & Culture Italia di UniCredit - conferma che il continuo e costruttivo percorso di confronto con le Organizzazioni Sindacali degli ultimi tre anni ha contribuito al positivo esito dell'accordo, che si fonda sui nostri valori, la cultura e sulla cura delle persone, garantendo il ricambio generazionale e sostenendo la crescita delle competenze di colleghi in linea con l'evoluzione del settore e la strategia della banca".
Milano, 17 ottobre 2024
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