Incontriamo i nostri UniCredit Storyteller!
venerdì 13 settembre 2024
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Siamo entusiasti di presentare i nostri UniCredit Storyteller, colleghi che ci raccontano cosa voglia dire lavorare nella nostra Banca, cosa attrae e motiva le nostre Persone e come, insieme, possiamo costruire ogni giorno un domani migliore - Unlock a better tomorrow.
Come ogni datore di lavoro, abbiamo ambizioni e impegni a cui tenere fede, tra cui garantire pari opportunità a tutti i colleghi, sostenere la crescita personale e il benessere delle nostre persone, favorire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo e sfruttare la nostra presenza internazionale unica per promuovere l'innovazione, lavorando insieme per servire al meglio i nostri clienti.
Leggete le testimonianze dei nostri UniCredit Storyteller per approfondire cosa significa davvero lavorare in UniCredit, cosa ci ispira, cosa offriamo alle nostre persone in termini di formazione e sviluppo continui, come stiamo realizzando il nostro Purpose per offrire alle comunità che serviamo le leve per il progresso e in che modo contribuiamo a costruire ogni giorno un domani migliore - Unlock a better tomorrow.
Inoltre, vi invitiamo a consultare la nostra sezione Carriera per conoscere le posizioni in questo momento disponibili!
Incontriamo Yue Chang, Data Analyst in UniCredit
Cinque anni fa ho lasciato la Cina alla volta dell’Europa per prendere un master degree all’Università Bocconi di Milano. Questo mi ha portato a una carriera piena di soddisfazioni in UniCredit. Nonostante il mio background accademico e la mia esperienza professionale fossero principalmente focalizzati sulle aree di finanza e contabilità, ho avuto l'opportunità di mettermi alla prova nel ruolo di Data Analyst. Con solo una modesta conoscenza dei linguaggi di programmazione ma una profonda passione per la digitalizzazione, ho accettato con entusiasmo la sfida.
In poche parole, con il mio team oggi aiuto i nostri stakeholder a tradurre dati complessi in informazioni fruibili, implementando processi decisionali basati sui dati. La parte più interessante del mio lavoro consiste nel supportare progetti di data automation durante l'intero ciclo di vita del data product: dall'analisi dei requisiti di business, alla progettazione di modelli di dati, al supporto di User Acceptance Testing (UAT), fino al lancio finale dei prodotti. Ogni progetto è come coltivare un fiore, con la giusta combinazione di entusiasmo e sfide.
Un aspetto che apprezzo in modo particolare in UniCredit
È la possibilità di lavorare in un ambiente innovativo e allo stesso tempo collaborativo e positivo. Ad esempio, ispirati dalla Data Mesh strategy, ci siamo impegnati a costruire una dashboard che monitora i flussi di dati end-to-end dalle tabelle di origine ai livelli di reporting, distribuendo la data ownership e aumentando l'efficienza del reporting. Ho avuto la fortuna di lavorare al progetto come product owner principale. Il processo di implementazione è stato piuttosto impegnativo e ha comportato il coinvolgimento di numerosi team in vari dipartimenti e Paesi. Siamo già entrati nella fase di test finale - cosa che mi riempie di orgoglio - e credo che questo progetto porterà notevoli benefici a UniCredit.
Come dipendenti del Gruppo, abbiamo accesso a moltissime risorse
A sostegno della nostra crescita professionale, investendo nelle nostre competenze tecniche come in quelle trasversali. Oltre al mio lavoro quotidiano, sono anche uno dei membri fondatori del REACH - Race, Ethnicity and Cultural Heritage Employee Network, che riunisce una popolazione internazionale eterogenea all'interno della nostra azienda. Il Network si estende oltre la nostra sede fisica, quindi sono entrata il relazione con colleghi di diversi Paesi, tra i quali Germania, Austria e persino Stati Uniti. A volte, lavoro anche come mentor per i colleghi più giovani, incoraggiandoli a liberare il loro pieno potenziale nell'area dei dati e della digitalizzazione.
Fuori dal lavoro, sono molto avventurosa
Mi diletto nel nuoto e nelle immersioni subacquee durante l'estate e nello snowboard durante l'inverno. Inoltre, ho una passione per i viaggi: di recente ho visitato il mio 17° Paese. Quest'anno non vedo l'ora di cimentarmi nel surf, nel paracadutismo e nel bungee jumping!
Tre parole per descrivere la mia personalità:
ambiziosa, estroversa, affidabile.
Tre parole per descrivere il mio lavoro:
innovativo, preciso, collaborativo.
Incontriamo Csaba Kiss, Head of Branch Network at UniCredit Hungary
Nel mio ruolo di Head of Branch Network in Ungheria, sono responsabile dell’intera Rete della Banca e lavoro per offrire ogni giorno un servizio eccellente ai nostri clienti, così da raggiungere i target commerciali e contribuire al successo complessivo del nostro business.
Nella mia attività quotidiana entro in contatto con molti colleghi a livello locale. La cosa entusiasmante è che in questo modo posso seguire tutto il processo che porta da un’idea a un risultato concreto, capace di dare valore aggiunto ai nostri clienti e aiutarli ad avere successo nella vita privata come in quella professionale.
Il percorso che mi ha portato al mio ruolo attuale è stato piuttosto lungo ma davvero interessante e coinvolgente
Sono entrato in UniCredit - il mio primo datore di lavoro - 19 anni fa attraverso il Management Trainee Rotation Program, programma che mi ha permesso di entrare in contatto con diverse aree della Banca. Una volta concluso il programma, ho lavorato nel Product development department, ricoprendo negli anni vari ruoli nelle aree Product Management, Affluent Banking, Digital Channels, CRM, Call Center, Agent Network, Private Banking, Sales support, Branch Network. Una delle competenze chiave per la mia crescita professionale è stata di sicuro la flessibilità, insieme alla capacità di trovare sempre il modo migliore per superare le sfide.
UniCredit offre tantissime opportunità di sviluppo e crescita
Sul piano personale come su quello lavorativo. Di recente ho preso parte al FVP Fast Track Program, un percorso di formazione unico nel suo genere che mi ha dato accesso a utilissimi corsi di formazione sulla leadership e mi ha messo in contatto con un coach per migliorare le mie capacità di public speaking. Ho anche avuto l’opportunità di presentare un caso incentrato sull’ “Integrity”, uno dei nostri Valori chiave, nel corso dell’evento interno “UniCredit Talk”, una sorta di TED Talk ma rivolto a tutto il Gruppo.
Sono passati quasi vent’anni e la mia motivazione non è venuta meno
Perché posso vedere il frutto del mio lavoro ogni giorno, in un’azienda che premia e spinge le sue persone a dare il meglio di sé. Ci sono due momenti del mio percorso di carriera di cui vado particolarmente fiero: a soli 26 anni, sono stato nominato “Employee of the Year” nel corso dell’evento interno annuale che riunisce tutti i colleghi della Banca; subito dopo, sono stato candidato da UniCredit al premio “Young banker of the year” per il mercato ungherese. E’ stato straordinario vedere così riconosciuti la mia dedizione e il contributo dato al successo della Banca.
Nel tempo libero
mi dedico alla mia famiglia, mi alleno in palestra, occupandomi della mia salute fisica come di quella mentale.
Tre parole per descrivere la mia personalità:
focalizzato sull’obiettivo, costante e flessibile.
Tre parole per descrivere il mio lavoro:
meraviglioso, sfidante e motivante.